Mentoria para Carreira e Desenvolvimento Profissional na Moda

A mentoria de moda conduzida por Fernanda Zeemann oferece orientação estratégica para estudantes, profissionais e empreendedores que desejam construir uma trajetória mais consistente, identificar oportunidades de crescimento e tomar decisões com mais clareza para sua carreira na indústria da moda.
Com experiência internacional em desenvolvimento de produto, mercado e educação em moda, a mentoria auxilia na definição de objetivos profissionais, no reposicionamento de carreira e na construção de um plano alinhado às demandas e transformações do setor.

Como funciona

A mentoria é estruturada a partir da trajetória, dos objetivos e dos desafios profissionais do mentorado. A partir desse diagnóstico, são definidas diretrizes estratégicas para orientar decisões de carreira, reposicionamento profissional, construção de repertório e inserção no mercado de moda.

Mais do que indicar possibilidades, a mentoria ajuda a organizar escolhas, reconhecer oportunidades e construir uma trajetória profissional mais coerente com o mercado, com o repertório individual e com os objetivos de longo prazo.

• Encontros online:
  A mentoria acontece em encontros online individuais, com duração média de 1h30, em periodicidade combinada de acordo com os objetivos e o momento profissional do mentorado.
• Duração:
  A mentoria tem duração mínima de dois meses, com encontros online, suporte via e-mail ou WhatsApp durante o período da mentoria. Caso necessário, o processo pode ser prorrogado para aprofundar o plano de carreira e acompanhar novas etapas.
• Enfoque:
  A partir da trajetória, dos objetivos e dos desafios profissionais do mentorado, será construída uma proposta personalizada de carreira, com diretrizes práticas, passo a passo detalhado e suporte em todas as etapas para orientar decisões, reposicionamento profissional, desenvolvimento de repertório e inserção no mercado de moda.

Nossa mentoria

• Primeiro Encontro: análise inicial da trajetória profissional, dos objetivos de carreira e dos desafios que trouxeram você à mentoria, permitindo identificar necessidades, prioridades e pontos de desenvolvimento para a construção do plano de mentoria.
• Segundo Encontro: uma semana após o primeiro encontro, é apresentado o plano de ação personalizado, construído a partir do diagnóstico inicial. Nesta etapa, são definidas prioridades, estratégias de posicionamento profissional, caminhos de desenvolvimento e ações concretas para aproximar o mentorado dos seus objetivos na indústria da moda. Após o encontro, há acompanhamento contínuo para dúvidas, ajustes e orientação sobre os próximos passos.
• Terceiro Encontro: realizado duas semanas após a apresentação do plano de ação, é dedicado à análise dos primeiros resultados. Juntos, avaliamos o implementação do plano de ação, avaliamos os pontos fortes e fracos e os desafios da estratégia de carreira e identificamos ajustes necessários para fortalecer o posicionamento profissional do mentorado no mercado de moda.
• Encontro final: realizado na última etapa da mentoria, é dedicado à análise dos resultados alcançados, à revisão do plano de ação e à definição dos próximos passos da trajetória profissional, com ou sem continuidade do acompanhamento.

Mais sobre a mentora

Fernanda Zeemann possui experiência de mais de 14 anos no mercado de moda internacional, com expertise na pesquisa de tecidos e aviamentos, no desenvolvimento de produto, além de ter participado em inúmeros projetos ligados à moda circular.

Atuou como gerente de produto na Ciesse Piumini em Roma, empresa especializada em outerwear, na equipe de pesquisa de tecidos para o desfile da Burberry em Londres, em contato direto com Riccardo Tisci, além de ter trabalhado, em Milão, na pesquisa de tecidos para Marni, no desenvolvimento de produto para a Damir Doma e, no início da carreira, por dois anos, para a Versace, em contato com Donatella Versace.

Atualmente, é consultora, professora e mentora na área de moda, além de criadora e editora-chefe do blog My Fashion Blomme.

Quanto à formação acadêmica, é mestre em Desenvolvimento de Produto no Istituto Marangoni em Milão, pós-graduada em Gestão Comercial e Vendas na Accademia del Lusso em Milão, graduada em Engenharia de Produção na UFRJ e técnica em Design de Moda pelo SENAC/RIO.

No campo acadêmico, concluiu em 2022 o curso de formação para professores do Istituto Marangoni, em Paris, onde atua como professora, com atividades em Paris e, atualmente, em Florença, além de lecionar na Accademia del Lusso, em Roma. Ministra disciplinas de desenvolvimento de produto, tecnologia têxtil, brand management e startup management, com foco na construção, gestão e posicionamento de marcas de moda.

Autora do romance “Amanda Brandt uma garota nos bastidores da moda” disponível na Amazon, inspirado na experiência de 12 anos de trabalho no mundo da moda.

Pensado para você

Mentoria estratégica para desenvolvimento profissional e reposicionamento de carreira na moda.

A mentoria foi desenvolvida para estudantes, profissionais e empreendedores que desejam construir uma trajetória mais consistente na indústria da moda, com clareza de posicionamento, repertório profissional e direção estratégica.

Com enfoque no mercado de moda no Brasil e na Europa, o acompanhamento auxilia na definição de objetivos, na identificação de oportunidades e na construção de um plano de ação alinhado ao percurso profissional do mentorado.

Informações e encontro inicial

Para saber mais sobre a mentoria, disponibilidade de agenda e formato do acompanhamento, entre em contato para agendar uma conversa inicial gratuita.

Mentoria: nandazeemann@fashionblomme.com

WhatsApp Mentoria: +55 (32) 99861-9197

Administração:  liv@fashionblomme.com

WhatsApp administração: +55 (32) 9993-1986

Instagram: @fashionblomme

Quem somos

O My Fashion Blomme é uma empresa e plataforma estratégica de moda, fundada por Fernanda Zeemann, dedicada à consultoria, mentoria, desenvolvimento de produto, leitura de mercado e construção de trajetórias, coleções e posicionamentos mais consistentes para marcas e profissionais.

A partir de uma trajetória profissional ligada a casas como Versace, Burberry e Marni, a mentoria conduzida por Fernanda Zeemann foi criada para estudantes, profissionais e empreendedores que desejam construir uma trajetória mais clara e consistente na indústria da moda.

Com base em experiência internacional em educação, desenvolvimento de produto, mercado, tecnologia têxtil, branding e estratégia de moda, a mentoria reúne qualificação para orientar decisões de carreira, reposicionamento profissional, construção de repertório e identificação de oportunidades no Brasil e no exterior.

O trabalho parte da trajetória, dos objetivos e dos desafios do mentorado para construir um plano de ação personalizado, com diretrizes práticas e acompanhamento estratégico ao longo do processo.

A atuação do My Fashion Blomme é apoiada por uma equipe dedicada à pesquisa, análise e estratégia de moda, ampliando a leitura sobre carreira, mercado, produto e oportunidades na indústria da moda.

Mais do que indicar caminhos, a mentoria ajuda a organizar escolhas, fortalecer o posicionamento profissional e compreender a moda como sistema: produto, mercado, linguagem, carreira e construção de valor.

Para conhecer a trajetória profissional de Fernanda Zeemann e acompanhar a atuação do My Fashion Blomme em consultoria, mentoria e estratégia de moda, conecte-se conosco também no LinkedIn.

Profissões e caminhos na indústria da moda

Nos primeiros anos em Milão, ainda durante minha experiência na Versace, percebi como muitas funções essenciais da moda eram pouco conhecidas fora do backstage da indústria. A partir dessa vivência, a mentoria também orienta quem deseja entender melhor onde pode atuar, como construir repertório e quais caminhos fazem sentido para sua trajetória.

Para aprofundar esse tema, confira também o post: 8 profissionais de moda que você precisa conhecer!
Entre as áreas e funções abordadas estão:

• Designer de Moda ou Estilista
• Desenvolvedor de Tecidos e Aviamentos
• Buyers ou Compradores de Moda
• Desenvolvedor de Produtos
• Merchandiser
• Coordenador de Produção
• Modelista
• Costureira
• Tecnólogo em Produção de Vestuário